11月30日，雅眉乐公司组织竞聘上岗成功的中层干部开展了集体谈话。会议由党委书记、董事长、总经理夏益奉主持。

为贯彻落实蜀道集团及川高公司关于深化三项制度改革的决策部署和国企改革三年行动方案，畅通中层管理人员能上能下通道。11月25日，雅眉乐公司组织开展了中层副职岗位公开竞聘工作，公司领导班子成员，中层干部及部分职工代表近40人参加会议。

11月24日，川高公司党委副书记、董事、总经理王孝国，党委委员、董事、工会主席吴朝金一行赴乐雅高速检查指导道路安全和疫情防控工作。雅眉乐公司领导班子陪同检查。

为贯彻落实蜀道集团及川高公司关于深化三项制度改革的决策部署和国企改革三年行动方案，建立中层人员竞争上岗工作机制。11月23日，雅眉乐公司组织开展了中层正职岗位公开竞聘工作，川高公司党委组织部组织科科长刘源，公司领导班子成员，中层干部及部分职工代表共计40余人参加会议。

11月22日上午，雅眉乐公司召开管理岗位竞聘动员大会，雅眉乐公司领导班子成员，中层干部及管理人员共计66人参加会议。

11月22日，蜀道集团考察调研组组长、城乡集团党委副书记、董事杨光辉一行到雅眉乐公司开展领导班子运行情况调研及党组织换届考察工作，并召开干部大会。雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理夏益奉主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部及职工代表参加会议。

11月19日，雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理夏益奉检查调研乐雅高速沿线疫情防控、营运管理等工作，雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军，党委委员、副总经理陶向东，党委委员、纪委书记陈泊羽及相关部门人员陪同。

11月16日，雅眉乐公司召开党员大会选举出席川高公司第一次党代会代表，共计46名正式党员参加会议。

中共中央于11月12日上午10时举行新闻发布会，介绍了党的十九届六中全会精神，雅眉乐公司领导班子，各部门、各站队室、服务区干部职工观看了直播。

11月10日，雅眉乐公司党委召开中心组2021年第十一次（扩大）学习会。会议由公司党委书记、董事长、总经理夏益奉主持，领导班子成员、各部门负责人参加会议。

11月4日下午，雅眉乐公司召开疫情防控工作会。公司领导班子成员、各部门负责人参会。

11月4日，雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理夏益奉率队到乐雅高速收费站、服务区检查疫情防控工作。雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军，党委委员、纪委书记陈泊羽及相关部门人员陪同。

11月1日，雅眉乐公司在总部大会议室召开了第四季度收费业务工作会，雅眉乐公司党委委员、纪委书记陈泊羽同志出席会议并作重要讲话，收费管理部、各收费站和稽查大队负责人等人员参加了会议。

11月3日，雅眉乐公司组织召开第二届三次职工代表大会，59名职工代表参加会议。

为加快国企改革三年行动工作落实，10月29日上午，雅眉乐公司组织召开国企改革三年行动工作推进会，对改革工作进行了再分析，再部署。会议由公司党委书记、董事长、总经理及改革领导小组组长夏益奉主持。公司领导班子成员，各部门负责人参加会议。

10月27日，蜀道集团稽查管理中心党委书记、主任刘涛一行赴雅眉乐公司，调研指导2021年通行费欠费追缴专项行动工作开展情况。雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理夏益奉，党委委员、纪委书记陈泊羽等相关人员陪同。

10月28日，成南公司党委委员、纪委书记冯亚鸿一行赴雅眉乐公司交流学习，雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军、相关部门负责人陪同。

10月27日下午，雅眉乐公司组织参加了川高公司国企改革三年行动工作会暨2021年专题培训会。公司国企改革领导小组成员及改革办成员参加会议。

10月27日上午，蜀道集团2021年运营高速公路路产管护员职工职业技能大赛圆满落下帷幕。此次大赛共18支队伍参赛，经过各个参赛路公司激烈角逐，雅眉乐公司突出重围进入决赛，最终以总分第四、川高公司总分第一的成绩荣获本次技能大赛团体三等奖。

为深入贯彻落实“国企改革三年行动”实施方案，按照蜀道集团和川高公司关于全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理的工作部署，10月28日上午，雅眉乐公司举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长、总经理夏益奉分别与其他班子成员签订“两书一协议”，并就相关工作提出具体要求。公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持仪式，公司全体中层干部、各站队室负责人见证签约过程。