因公司管理运营需要，2018年10月31日我公司在智联招聘网站发布了面向社会公开招聘人力资源岗、机电工程岗、收费管理岗、桥梁养护岗合计4名管理人员的公告，整个招聘工作在2019年1月24日圆满结束。

        自发布招聘公告，截止至2018年11月14日，共收到349份简历，经智联招聘系统筛查，共通知116人进入资格复审。

        2018年11月15日，实际到现场进行资格复审的有76人，其中有50人通过复审进入笔试。

        2018年11月22日，在乐山广播电视大学组织笔试，共有46人到场考试。其中，因“桥梁养护管理岗位”能如期参加笔试人员未满足遴选条件，故发布公告推迟该岗位笔试时间。

        2018年11月26日，根据笔试成绩，“人力资源”“机电管理”“收费管理”每岗位前7名应聘者在乐山广寒宫酒店参加职业测评和面试。应到21人，实到20人。面试采取半结构化面试，并将职业测评结果作为参考依据。最终，经智联招聘面试专家与我公司面试官合议，确定拟录取人员，并在本人授权同意的情况下，由智联招聘公司对其进行背景调查。

        2018年12月7日，智联招聘公司向我司提交背景调查结果。经我公司党委会研究，同意拟录3名应聘者。

        2018年12月10日，智联招聘公司发布招聘桥梁养护人员的公告。

        2019年1月7日，拟录的人力资源岗、机电工程岗、收费管理岗3名应聘者来我公司报到。

        2019年1月10日，在智联招聘公司组织了桥梁养护人员笔试，共通知29人参加，17人自愿放弃，应到12人，实到10人。

        2019年1月14日，根据笔试成绩，桥梁养护人员笔试成绩排名前7名的应聘者在智联招聘公司总部参加职业测评和面试。最终，综合笔试成绩，经我公司党委会研究决定，同意拟录取1名应聘者。

        2019年1月22日，我公司公示桥梁养护岗拟录取结果。

        通过此次社会公开招聘，达到了公司预期目的，具有深远的意义，对公司以后的工作和发展补充了新的血液。