为满足运营管理需要，2018年12月12日，雅眉乐公司在公司总部二楼会议室公开选调收费稽查人员。本次选聘由人力资源部牵头，会同各管理中心、收费管理部、党群工作部开展。

        本次共选调4名收费稽查员，通过筛选，共有10人参加考试。本着公平、公正、公开的原则，选聘采用笔试、面试两个环节。笔试重点考察竞聘人员的收费业务理论知识和稽查监控有关知识。面试采用半结构化面试方式，综合考察竞聘人员的业务水平、应变能力和沟通能力等。

        本次选聘将综合素质高、能力突出的员工选拔为收费稽查员，旨在进一步加强公司收费稽查力度，同时也激励公司其他一线员工，使其能更加努力地提升自身工作水平。