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按照川高公司党委要求，2月10日，雅眉乐公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理曾德力主持会议，领导班子其他成员参加会议，党群工作部、纪检办公室相关负责同志列席会议。

会前，公司领导班子广泛征求党员干部、职工群众的意见建议，深入开展了谈心谈话，认真撰写对照检查材料，并召开专题学习会进行了会前学习，为开好本次民主生活会奠定了良好的思想基础和工作基础。

会议通报了雅眉乐公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会准备工作和征求意见情况。曾德力同志代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员围绕“五个带头”，结合反面典型案例，逐一对照检查发言，认真开展批评与自我批评。最后，曾德力同志作了总结发言。

曾德力强调：一是在躬身践行中进一步加强党性锻炼。要坚持不懈地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，指导工作，要全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打好攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，牢牢把握集团及川高公司的新使命新定位，把学习成果转化为谋划工作的思路和推进公司发展的本领，确保上级各项决策部署在雅眉乐公司落地落实。

二是以担当作为赋能企业高质量发展。要在遵规守纪的前提下勇于担责、敢于创新、推动发展。按照年初集团和川高公司工作会议的安排部署，践行集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路，全面深入贯彻川高公司“深化转型创新、推动提质增效”的工作主基调，树牢“安全至上、质量第一、民生为大、效益优先”发展理念，深耕主业发展，多措并举促营收，狠抓降本增效，以奋进之姿、实干之举打开工作新局面，切实将民主生活会成效转化为推动公司高质量发展的实际行动。

三要以刀刃向内的勇气推动工作落实。公司领导班子成员要主动认领查摆出的问题和批评意见，制定切实可行的整改方案，将具体措施融入重点任务、纳入工作计划，持续用力、久久为功。对这次民主生活会征求的意见和其他同志的批评意见，要围绕中心、服务大局，统筹兼顾思想问题和实际问题，统筹兼顾问题整改与改革发展，进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任，切实增强整改落实的系统性、实效性、长效性，推动各项工作目标任务圆满完成。