4月16日，由成南公司党委委员、纪委书记阿依热布带队的川高系统 2024 年度职工小家考核验收组对雅眉乐公司夹江南收费站和木城收费站职工小家创建工作进行了检查并现场打分，两站创建川高系统“合格职工小家”顺利通过验收。

雅眉乐公司工会紧紧围绕公司中心工作，一直坚持“五大关爱、七大保障”，在丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求的同时，切实以职工为本，把服务职工作为建立“职工小家”的出发点和落脚点，使职工们在工作之余有活动学习、沟通交流、缓解压力、调整心态的场所。通过持续加强职工小家创建，着力改善一线职工生产生活条件，为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，赢得了职工的广泛好评。

下一步，雅眉乐公司工会将继续夯实基础，丰富“四型小家”载体，进一步优化服务，履行好工会职责，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，扎实推动公司工会工作服务公司高质量发展。