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3月26日，雅眉乐公司召开2025年党建工作会，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历届全会精神，深入学习领会蜀道集团2025年党建工作会、川高公司2025年党建工作会精神，总结2024年雅眉乐公司党建工作，安排部署2025年重点工作任务。雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理曾德力出席会议并讲话，会议由公司党委委员、副总经理陶向东主持。

曾德力指出：2024年，雅眉乐公司党委坚持和加强党的全面领导，把方向，管大局，保落实，聚焦主责主业，全面深化党的政治建设，着力推动党纪学习教育出成效，持续提升基层党建工作水平。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在蜀道集团党委和川高公司党委的坚强领导下，以“提质增效 稳中求进 改革创新”为主调，抓好党建促发展、围绕发展抓党建，推动党建与中心工作深度融合，以高质量党建工作引领公司高质量改革发展。

一是找准“1”个定位，坚持党的领导。公司党委要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻中央八项规定和习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，落实上级党委决策部署，扛牢交通强省职责使命，做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者。

二是围绕“3”项重点任务，推进深度融合。各部门、党支部要贯彻蜀道集团和川高公司党建工作会精神，围绕思想建设，开展好“党建+安全+生产经营”培训和“中心组学习提升年”行动；围绕组织建设，探索新型管理模式，推动组织边界重构和管理效能提升；围绕作风建设，注重在基层一线和艰苦岗位锻炼干部，加强干部政治素质提升。

三是抓好“5”个关键举措，锻强“第一资源”。建立健全党建工作责任制，细化任务到人；创新党员工作服务方法，开展联合临时党支部建设；加强党员教育培训，增强党员的党性修养和创新意识；密切联系群众，完善基层党建工作联系点制度，着力为职工群众办实事；加强党内民主建设，完善党内公开制度和民主决策机制。

四是涵养企业文化，凝聚发展共识。将意识形态工作作为党的建设重要内容，压紧压实部门负责人和支部书记职责，建立专题党委会研究机制；构建全媒体大宣传传播体系，宣传好川高公司“锋行川高”及“一核六驱 多元共建”党建品牌及品牌矩阵落地，推动公司“天下峨眉、乐雅至美”主品牌和“峨眉秀”、“勇刚大队”两大子品牌发展迈上新台阶。

五是践行“为民宗旨”，汇聚发展合力。坚持“大统战”工作格局，以党建引领统战工作，抓好组织、活动、阵地建设，围绕公司改革发展重点、难点问题积极献言献策；深入开展创建“青年文明号”和职业技能比武等活动，引导青年职工立足本职、爱岗敬业、扎实工作，努力成为优秀人才。

六是勇于自我革命，全面从严治党。守正创新、聚力赋能，保持高压反腐态势，压实两个责任，激发兴企强企活力；用好内部宣教载体，深入开展勤廉宣教，叫响勤廉文化品牌，始终保持反腐败的战略定力和高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为奋力谱写高质量发展新篇章提供坚强保障。

会议表彰了2024年度雅眉乐公司优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、优秀团干部、优秀共青团员。

雅眉乐公司领导班子成员、全体中层干部，各党支部书记，各站队室、服务区负责人及部分获奖代表参加会议。