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12月16日，雅眉乐公司召开公司第二届职工代表大会第六次会议，公司党委书记、董事长、总经理曾德力出席会议并讲话，公司在家领导班子成员及职工代表共计53人参加会议。

大会按照组织程序，听取并审议通过了《雅眉乐公司第二届职工代表大会代表人事事项的建议》《雅眉乐公司第二届职工代表大会第六次会议议程（草案）》《雅眉乐公司第二届职工代表大会第六次会议决议（草案）》，同时审议通过了《四川雅眉乐高速公路有限责任公司2024年度工会经费审查工作报告》《四川雅眉乐高速公路有限责任公司员工绩效管理办法（试行）（职代会审议稿）》《四川雅眉乐高速公路有限责任公司员工奖惩管理办法（职代会审议稿）》《四川雅眉乐高速公路有限责任公司收费员岗位目标量化考核办法（修订）（职代会审议稿）》与职工切身利益相关的规章制度。

会上，曾德力强调，一是强化职工思想引领。坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用党的创新理论武装职工头脑，领悟“两个确立”意义，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。同时，将党的路线方针政策及决策部署切实落实到工会各项工作，把党的意志主张贯彻到职工群体，把拥护 “两个确立”、践行 “两个维护” 落实在执行党中央决策行动与本职工作成效上。二是全力冲刺目标任务。四措并举全面发力。在压实责任上，倒排任务节点，分级分领域明确责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，执行干部联系点制度，深入基层调研问策、解决难题；持续做好招投标备案，更新廉洁档案，防控风险；将工作推动情况纳入部门负责人述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果运用；在筑牢防线上，贯彻从严治党论述，融入经营管理，管控廉洁隐患，对标整治行动，强化机电项目监督，督促自查自纠，缩短收费设备维护时间，保障道路正常通行；在党旗领航上，贯彻全会精神，坚持党委理论中心组（扩大）学习会和党委会“第一议题”学习“双保障”，发挥党委主体责任，落实整改，推进党纪教育，深化勤廉文化，借沿线载体营造勤廉文化氛围；在强化管理上，创新 “数字党建”，全民推动“E党建”党员信息化平台一体化建设全覆盖；实施机电自主维护，盘活闲置资产；抓好冬季防控与隐患排查；注重制度的执行与检查，通过召开公司职代会，保障职工合法权益；积极探索党建新路，营造党建与业务 “双美”的生动局面。三是维护职工合法权益。工会干部要时刻牢记“人民至上”核心理念和价值追求，深入一线了解职工需求，提供多元精准服务。秉持以人为本，做好 “夏送清凉“”冬送温暖”慰问、职工小家建设、帮扶困难职工等活动，提升职工幸福感。同时，加强民主管理，畅通信访渠道，凸显工会作用，健全职代会制度，维护劳动领域安全稳定，全力构建和谐企业关系。