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2024年7月30日，为进一步深化党对宣传思想文化工作领导的规律性认识，加强对意识形态工作的科学把握和有力引导，雅眉乐公司党委召开专题研讨意识形态工作会，会议由党委书记、董事长、总经理曾德力主持，公司领导班子及各部门负责人参会。

会上传达学习了近期舆情风险研判相关文件，分析梳理了公司意识形态领域可能存在的风险点，并开展了相关专题研讨。

曾德力同志强调：一是提高思想站位，找准舆情风险的“突破口”，建立健全的舆情监测体系，利用大数据、人工智能等技术手段，实现对网络舆情的实时、全面监测，对可能引发舆情风险的热点问题进行预判，提前准备应对策略；二是要运用科技手段，破解舆情风险的“火力点”，建立高效的舆情应对机制，确保在舆情爆发初期就能迅速启动应急预案，通过官方渠道发布权威信息，澄清事实，引导舆论走向，有效削弱负面舆情的传播力度；三是要维护企业名誉，筑牢舆情防控的“安全网”，通过优化服务体验、履行社会责任等方式，不断巩固和提升企业品牌形象，增强公众对企业的信任感和认同感，同时建立健全内部沟通机制，确保信息畅通无阻，形成合力应对舆情风险。