雅眉乐公司召开干部见面会

发布日期:2024-03-13 发布来源:人力资源部 阅读量:2,853次

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2024年3月13日,雅眉乐公司召开干部见面会。川高公司党委副书记、董事赵梦婕,党委组织部(宣传部、机关党委)副部长李青出席会议,会议由雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持。

会上,李青宣读了川高公司党委关于兰阳同志任职的通知。新任领导班子成员兰阳从坚决讲政治、勇担当、重廉洁等方面作了表态发言。郭永军代表雅眉乐公司党委及全体干部职工对蜀道集团党委、川高公司党委长期以来的关心和支持表示了衷心的感谢,并就进一步坚持政治导向,加强班子团结协作,坚定筑牢“廉防线”,全力保障雅眉乐公司各项目标任务落实落地作了郑重表态。

赵梦婕表示,本次雅眉乐公司的干部调整,是蜀道集团党委和川高公司党委从统筹推动企业高质量发展,加强班子建设,聚焦主责主业,结合工作需要,经过通盘考虑、慎重研究作出的决定,充分体现了蜀道集团党委和川高公司党委对雅眉乐公司改革发展的重视和关心,希望兰阳同志尽快转换角色,融入班子集体,熟悉新的岗位情况,认真履行岗位职责,迅速打开工作局面。

赵梦婕强调,2024年是川高公司深入实施“十四五”规划的攻坚之年,雅眉乐公司肩上的担子还很重、任务还很艰巨。她指出:一是勇担使命,团结拼搏。班子要讲团结、讲奉献、讲担当,全体干部职工要加强协作、团结奋进,做到摆正位置不越位、担当作为不缺位,攻坚克难不失位,努力打造思想目标上同心、行动上同向、事业上同步的坚强集体。二是深挖潜力,提质增效。要始终聚焦集团“两个转型、三个创新”发展战略,锚定川高公司“653”高质量发展目标,围绕突破增收节支、提质增效,精细管理、强化控制等重点工作,抓好外在道路畅美绿洁、内在公司品牌展示,抓牢安全环保风险防控,强化内部管理赋能效益提升,持续打造最美高速公路称号。三是严格制度,规范行为。要严格执行“两会一层”权力运行清单、“三重一大”决策制度等一系列规定;要规范选人用人,鲜明“有为才有位”的用人导向;要强化作风建设,强炼内功,提高干部队伍素质;要坚持好民主集中制原则,依法依规集体决策。四是党建引领,勤廉双优。要深入运用好主题教育取得的成果,切实加强党风廉洁建设,认真执行党风廉洁建设各项规定,坚决履行好“一岗双责”,一体推进“三不腐”,引导广大干部明责任、知敬畏、存戒惧,实现党建出特色、队伍出人才的目标。

雅眉乐公司领导班子成员、中层干部、部门员工代表、站队室负责人等参加会议。