为贯彻落实交投集团、川高公司三项制度改革的总体部署和安排，雅眉乐公司于10月12日上午在苏稽管理中心一楼会议室召开劳动人事分配三项制度改革咨询项目启动会。公司领导班子、全体管理人员、部分站队室负责人以及三项制度改革咨询单位汉哲公司项目组参加会议，会议由副总经理张猛主持。

        本次会议上，汉哲公司项目组就三项制度改革相关背景、本次三项制度改革主要内容以及工作方案、计划安排等向广大员工进行了介绍，并就有关配合工作进行了说明。

        公司董事长杨绍忠就三项制度改革咨询工作进行了再动员再宣传。杨董事长一是对三项制度改革工作的目的和意义、重要性等进行了强调，要求全体员工积极参与、配合、多提意见；二是对工作提出了要求，要求项目组和人力资源部密切沟通配合并全过程参与，通过深入调研，有针对性和可操作性提出建设性方案，有突破点，根据轻重缓急稳步推进三项制度改革工作。