10月27日下午，雅眉乐公司组织参加了川高公司国企改革三年行动工作会暨2021年专题培训会。公司国企改革领导小组成员及改革办成员参加会议。

会上，培训老师围绕国企改革三年行动方案的内涵与基本导向、完善中国特色现代企业制度的关键突破点、对标世界一流管理提升行动的逻辑与方法、全面推行经理层成员任期制与契约化管理、国有企业三项制度改革专项行动评估体系等五方面进行深入讲解。川高公司党委书记、董事长何刚就川高公司国企改革三年行动工作情况进行了分析，并针对下一阶段工作进行部署。

会后，雅眉乐公司党委书记、董事长、总经理、国企改革领导小组组长夏益奉针对公司下一阶段国企改革三年行动工作提出以下要求：一是各部门加强学习，提高认识，全力以赴落实改革工作。二是细化工作任务，主动对接川高相关业务部门熟悉分项目标及标准。三是严格打表推进，对照改革任务落实责任人员，逐项提交成果，确保改革任务圆满完成。