中层管理人员是公司干部管理队伍的重要组成部分和团队中坚力量，为进一步提高中层管理人员的逻辑思维能力和综合管理技能，9月24日到9月25日，雅眉乐公司开展了为期两天的中层管理人员能力提升精准培训。本次培训邀请到相关专业老师授课，中层管理人员共计17人参训，公司党委党委副书记、副总经理、工会主席郭永军参加开班典礼并作开班动员讲话。

        培训的课程内容为金字塔思维和时间管理。一是教会大家运用金字塔思维，从不同维度上来思考并解决问题，并结合实际工作，在工作汇报过程中做到结论先行；二是提高工作效率，从工作中的时间管理找到工作、生活与学习的平衡点。培训课程安排科学全面，既有理论知识，也有能力提升；教学方式多样，课堂互动、视频教学、案例讲解相结合；授课过程深入浅出，娓娓道来，互动环节有问必答，充分调动了学员积极性，现场气氛活跃。

        公司党委书记、董事长、总经理杨绍忠同志亲临培训现场与参训人员进行交心谈心。杨绍忠董事长通过分享自己的求学经历以及部分工作经历，指出：一是要能吃苦、多历练，吃苦耐劳也是人生的一笔财富；二是要勤思考、多学习，在自己的岗位上发光发热。

        课程结束后，老师对所有学员进行了现场考核和总结点评，并就两天的学习课程进行了学员分享交流。通过此次培训，既增长了知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多工作方法。大家纷纷表示要将学习成果转化为工作动力，不断加强学习，提高自身综合素质，尽心尽力做好本职工作，带领团队为公司发展做出贡献。