为让近年新入职管理人员尽快适应新的工作环境和工作岗位，尽快进入工作角色，增加工作责任心和团队意识，雅眉乐公司于2019年9月17日到9月19日在乐山金鹰山庄举办了为期三天的脱产封闭式培训，共32人参加了此次培训，公司董事长、党委书记、总经理杨绍忠同志主持开班典礼。

        此次培训主要从三个方面进行：一是培养结构思考力。端木嘉钏老师从什么是结构思考力、结构思考力的解析以及一些课堂练习讨论，深入浅出地为学员讲解了结构化思考力，有助于学员树立先总后分的立体化思维，在工作汇报及总结中做到结论先行、以上统下、归类分组、逻辑先行。二是职场细节和公文写作。黄兴棣老师以他渊博的知识和丰富的职场经验为广大学员上了一课，他将自己总结的职场上十五个容易忽略的细节传授给大家，告诫大家能从小事抓起的人一定能有更大的收获。其中，黄老师所讲的“梳辫子”方法在组织重大活动中尤为重要，学员受益匪浅。三是创新管理思维，提升团队能力。赵平老师从打开空间、缩短时间、关注结果、善于激励，沟通认同、提高素质等六个方面介绍了如何创新管理思维，讲课内容丰富有效，教学过程尊重学员，十分幽默。

        此次培训会还邀请了公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军同志和财务部经理王雪梅同志来为大家讲解公司历史、企业文化和财务制度。各位老师都毫无保留的把自己在学习和工作中总结的经验拿出来与大家分享，可谓异彩纷呈。学员非常珍惜此次培训，态度端正，认真专注，上课积极踊跃回答提问，课堂气氛活跃。大家表示会将此次培训中学到的方法、技巧运用到自己的实际工作中去，在雅眉乐公司这个大舞台上实现自己的价值，为四川高速的发展贡献一份自己的力量。