4月19日上午，雅眉乐公司在总部二楼会议室召开收费管理部副经理选聘演讲大会，公司领导班子、中层干部、全体一般管理人员参加会议。

         本次选聘共两名选聘者参加，采用笔试、演讲、提问三个环节，大会本着公平、公正、公开的原则对选聘者进行现场打分并现场公布成绩。根据川高公司选人用人相关规定，公司纪检监察（审计）室全程参与、监督。

         通过本次选聘，充分考核了选聘人的业务能力、口头表达能力、逻辑思维能力、组织计划能力、临场应变能力和综合表现能力。