2018年9月3日至6日,雅眉乐公司与成乐运营分公司在西南交通大学（峨眉校区）联合举办了“管理人员综合能力提升管理班”，共计80余人参加了培训。我公司参训人员有公司中层干部、一般管理人员、站队室区管理人员、优秀收费班长、路产管护大队中队长等。本次培训是两家公司第二次举办联合培训，特邀了西南交通大学经济管理学院副教授周静，中国执行力十强讲师、华南理工大学MBA班特邀讲师林广亮，西南交通大学管理学院讲师张晶和西南交通大学管理学博士覃蓉芳等优秀老师进行授课。

        本次培训涵盖“高效管理沟通”、“管理技能”、“公司运营中的法律规范”、“战略与系统思维”等几个板块，课程内容涉及沟通的听、问、说等基本技巧，管理的三大技能，如何规避法律风险和树立法律风险意识，以及环境变化的危机感与商业创新的生存发展。老师们以各自不同的风格方式授课，引用真实案例为大家进行讲解，使培训内容更加清晰明了。通过这次培训提高了大家的工作沟通交流能力、管理能力和战略战术应用能力等。

        培训结束后两家公司进行了座谈交流会，各公司人员踊跃发言，把工作中的问题和遇到的困难以及解决办法进行交流，起到取长补短互相学习的效果。

        交流会上，雅眉乐公司杨董事长希望两家把这种培训方式坚持下去，紧紧联系在一起，并要求我公司人员向成乐公司虚心学习、交流，在成乐公司“老大哥”丰富的运营管理经验的帮助下快速成长，打造一支专业化的高速公路运营管理团队。

        会后，两个公司进行了“运营管理手挽手”行动公约签字仪式，形成长效的联勤联动机制，达到公司相互协调一致的效果。

雅眉乐公司董事长、党委书记、总经理杨绍忠，党委委员、副总经理张猛、陶向东，成乐运营分公司党委书记、总经理石树钢，副总经理、工会主席谢兴华，纪委书记谢燕等出席此次培训。