四川雅眉乐高速公路有限责任公司（以下简称“雅眉乐公司”）招聘收费员面试成绩统计已结束，现将参加面试人员情况、录取等相关事宜公告如下：

　 　一、参加面试人员基本情况 

　 　本次公开招聘一周内收到简历263份，通过资格复核并参加面试应到147人，实到113人、未到34人。通过现场资料审查面试、体检和风险测评37人。

　 　二、录取原则

　 　本次招聘根据工作岗位特点，采取岗位优先、择优录取原则。

　　 三、录取人员

　 　收费员岗位：男9人，女28人。

　　 （录取人员名单见附件1）

　　 四、录取人员须知

        （一）按公开招聘信息要求,本次录取的人员须参加6天培训（3天拓展培训和3天理论及业务培训学习），培训费、培训期间食宿费均由雅眉乐公司承担，雅眉乐公司不收取任何费用。

        （二）参加培训的人员请携带真实有效的身份证原件及其它生活必须品，于2018年7月31日下午13点前到成都育华职业学校集合，由公司安排接送到成都优胜达拓展训练基地（以下简称“培训学校”）参加培训学习。

拓展培训时间安排：7月31-8月3日（周末休息两天）

理论及业务培训时间安排：8月6日-8月8日

        （三）未在规定时间内到场报到人员，视为自动放弃培训及录取资格。

        （四）培训合格获得培训结业证书者，提供与原单位解除劳动关系证明书或户籍所在地街道办（或劳动就业局）开具的待业证明，到雅眉乐公司办理入职手续，签订劳动合同，分配上岗。培训不合格者，不予安排工作。

        （五）本公司工作地点为乐山至雅安沿线，签订劳动合同的人员，需服从公司对工作地点及工作岗位的统一安排。

        五、其它事宜

        参加培训人员与培训学校协商签订培训协议，在校培训期间，由培训学校负责管理，雅眉乐公司不承担管理责任。

　　                            

 

                                                                                                                 四川雅眉乐高速公路有限责任公司

　                                                                                                                             2018年7月30日

 

        通过面试人员名单附件下载：http://ymlgs.scgs.com.cn/uploads/soft/180807/1_1115091641.rar