雅眉乐公司顺利召开2017年工作会暨安全生产工作会议

发布日期:2017-02-14 发布来源:雅眉乐公司 阅读量:865次

 

        为认真贯彻省交投集团及川高公司工作会议精神,全面总结2016年工作,安排部署2017年工作,同时及时总结2016年安全生产工作,扎实落实2017年安全生产任务,2月14日上午,雅眉乐公司在苏稽管理中心一楼大会议室召开2017年工作会暨安全生产工作会议。川高公司监事会主席何刚、委员陈小东出席会议。雅眉乐公司领导班子成员、各部门负责人、全体管理人员、各收费站站长、路安大队大队长、监控中心(服务区)主任参加此次会议。会议由公司党委委员、副总经理郭永军主持。

        雅眉乐公司董事长、党委书记、总经理杨绍忠以《提升服务品质 打造乐雅品牌 建设高速公路营运管理专业化公司》为题作2017年工作会议报告,他指出2016年在集团公司、川高公司的坚强领导下,公司在现代企业制度和法人治理结构中着力改革创新,“夯基础、练内功、树形象、增效益”,发力实施精细化管理,建立健全分类管理和激励约束机制。在全面完成各项年度工作任务的同时,2016年工作呈现出积极变化和明显特点,工作作风明显转变,运营管理框架基本搭建,能力建设不断加强。同时,对2017年公司思路和重点提出要求:筑管理之基,全力打牢品牌地基;夯主业之本,全力抓好通行费征收;攻竣工之坚,全力推进项目收尾和竣工验收;走品牌之路,全力塑造乐雅形象;拓效益之源,全力促进公司科学发展;倡和谐之风,全力实现协调发展。

        雅眉乐公司党委委员、副总经理张猛宣读《雅眉乐公司关于表彰2016年度先进集体及个人的通报》,会上对先进集体和先进个人予以表彰并颁发证书。

        川高公司监事会主席何刚对雅眉乐公司全面完成2016年各项工作给予了高度肯定。他指出:一是雅眉乐公司2016年工作亮点:全面预算管理水平得到提高;竣工验收工作有序推动,顺利通过档案和水保验收;养护管理水平不断提升,安全管理水平整体可控;制度建设不断加强,运营管理体制不断提高,员工精神状态、工作作风、履职能力得到明显改善。二是进一步深化规范党内政治生活和党内监督,强化政治和社会责任,发挥党委政治核心、领导核心作用,贯彻落实六中全会精神,切实发挥好党组织在国企中的政治核心和领导核心作用。三是对雅眉乐公司2017年工作提出三点要求:抓好运营和竣工验收“两个重点”工作,其中运营工作是重中之重;强化目标考核工作,落实责任制,科学合理分解工作。四是以创新发展为公司目标发展提供强大的动力,建立“一路四方”联勤工作长效机制,树立高速公路营销理念和“高速公路+”的“两个理念”思想,强化公司优秀团队建设。