4月29日，雅眉乐公司党委委员、董事、副总经理、工会主席张志勇带队，赴仁寿、沐川、苏稽管理中心管辖路段开展工会安全生产和劳动保护监督检查工作，公司相关部门负责人及有关人员参加检查。

张志勇一行实地查看了沿线各收费站、服务区、路管大队、监控中心的办公环境、食宿环境、活动场所等，重点查看了安全生产管控措施、应急值守配套环境、食品卫生规范流程、劳保专项物资储备情况、应急防护器材管护实况，逐项排查岗位用电用气、消防疏散通道、外勤巡查防护装备、高空作业配套防护设施等隐蔽性安全隐患，现场登记台账、闭环标注问题点位。同时，与一线员工亲切交流，详细了解关于智慧云仓建设、片区整合落地、岗位技能培训等贴合履职刚需的意见建议，现场联动职能部门逐一记录、分类研判、做好对接工作。

张志勇结合五一节前安全生产形势和汛期防汛减灾工作要求，对下一步工作提出意见：一是织密安全防护网，压实责任不放松。要持续强化安全生产责任制落实，结合汛期特点开展拉网式隐患排查，重点加强对桥梁、边坡、易积水路段及各类机电设备的巡查维护，严格执行值班值守与信息报送制度，做到隐患台账闭环清零、风险点位全域可控，坚决守牢五一节前安全生产零事故底线，同时工会要主动参与劳动保护监督，推动一线作业人员安全防护措施落实到位，切实保障员工生命健康安全。二是下好防汛先手棋，智慧赋能提质效。依托“五岗合一”联勤联动机制，提升对恶劣天气和地质灾害路段的实时监测与预警能力，优化应急资源共享和协调指挥机制，组织开展好防汛减灾专项演练，提升全员应急处置实战能力，全方位保障辖区道路安全畅通、在岗人员履职安全。三是提升服务凝聚力，关爱员工促和谐。要持续发挥工会桥梁纽带作用，针对员工反映集中的工作与生活需求，完善站点生活设施，改善食堂餐饮质量，丰富文体活动形式。进一步拓宽员工职业发展渠道，结合业务需要开展有针对性的技能培训与安全教育活动，关注员工身心健康，落实防暑降温和劳动保护措施，积极营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围，不断增强队伍向心力与战斗力。

下一步，公司工会将靶向对接员工岗位成长刚需，常态化开展实操安全专项培训、岗位技能提质练兵、暖心帮扶纾困解忧系列活动，切实以暖心劳保服务凝聚全员合力、以严实安全管控护航高质量运营，全力保障辖区高速公路安全、平稳、有序、高效全域通行。