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4月28日，雅眉乐公司召开2025年群团统战人事工作推进会，党委副书记、副总经理、工会主席郭永军出席会议并讲话。公司各部门负责人、群团统战和人事工作部门、工会委员、团委委员、部门职工代表参会。

会上，传达学习了省总工会十五届四次全会、全省统战部长会议、共青团四川省委十五届五次常委（扩大）会议精神，并安排部署2025年公司群团统战人事重点工作。

会议强调：一是强党性促发展，建设“学习型”组织。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻相关重要论述精神，确保工作方向正确。群团组织紧密围绕党组织，推动业务与党建融合，党员带头示范，通过职工小家、党性教育基地等平台激发学习热情。二是开展竞赛活动，构建“创新型”组织。组织开展劳动技能竞赛，积极引导党外知识分子建言献策，助力企业发展。优化帮扶模式，总结创新案例，弘扬创新精神。三是聚焦职工需求，建设“服务型”组织。维护职工权益，完善职代会制度，畅通诉求渠道。关爱一线职工，积极开展文化活动，加强党外人士对话。强化党风廉政建设，提升服务质量。四是深化爱国教育，塑造“专业型”组织。将党建加业务融合，通过观看教育片、参观红色基地等形式开展爱国主义教育，发挥群团组织桥梁纽带作用，为雅眉乐公司转型发展贡献力量。