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2023年8月16日，川高公司党委副书记、董事赵梦婕一行赴雅眉乐公司调研指导党建人事工作。雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军，党委委员、纪委书记陈泊羽陪同。

赵梦婕一行实地查看了雅眉乐公司党性教育基地、“勇刚大队”品牌创建情况，在座谈会上听取了雅眉乐公司经营管理、党建人事等工作情况汇报。

赵梦婕对雅眉乐公司在抓牢主业提升效益、扎实推进主题教育、持续强化人才培养、不断丰富品牌内涵、安全畅通保障有力方面取得的工作成绩给予了充分肯定，并就下一步工作提出具体要求和指导意见。

赵梦婕指出：一是党建提质，扎实推进主题教育。在党建提质方面，要在“勇刚大队”和“峨眉秀”一刚一柔党建品牌的基础上，结合蜀道集团“1+5+N”党建品牌和下一步川高公司党建品牌建设，在擦亮品牌、深化内涵、勇争一流上下功夫；在主题教育方面，要切实做好“后半篇”文章，精心组织开好专题民主生活会，把中心组学习贯彻到位、结合实际开展研讨、落实调研成果转化、做好建章立制等规定动作贯穿始终。二是改革提能，加强干部人才队伍建设。“改革”是一个长久命题，要多思考怎么让用工机制“活”起来，让薪酬分配“活”起来、让人才市场“活”起来，激发干部职工队伍活力和动力。要未雨绸缪，在现有的工作要求和压力传导下，及时转变传统惯性思维，做好制度废改释立，努力适应企业发展的需要，激发企业发展“一池春水”；三是经营提效，努力完成各项目标任务。一方面要做好降本增效，抓住暑假这个“黄金期”，细化分解剩余目标任务，针对存在问题加强与上级的沟通交流，研究切实可行的措施，为确保完成全年目标任务打下坚实基础。另一方面在保通保畅的基础上持续做好安全保障工作，全力打造好全省安全文化示范企业。

川高公司党委组织部、人力资源部负责人，雅眉乐公司各部门负责人及人力资源部相关人员参与调研。