2月15日，雅眉乐公司组织召开2022年度领导班子和领导人员考核述职测评大会。川高公司副总经理孙淳、内控法务监事工作部部长黄俊东、审计工作部副部长吴婧出席并全程指导会议。雅眉乐公司党委副书记、副总经理、工会主席郭永军主持会议。

会上，郭永军代表雅眉乐公司领导班子作2022年度班子工作、党建工作、选人用人工作述职，班子成员依次进行述职，与会人员对雅眉乐公司领导班子及成员进行了民主测评。

孙淳指出，开展党建、纪检以及领导班子和领导人员考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，旨在对企业加强党的全面领导、贯彻落实蜀道集团和川高公司决策部署、完成年度工作任务全面评价。要正确认识年度考核的重要意义，明确考核的主要内容和方法程序，认真负责地参与考核工作，促进企业以更高的标准对标找差、理清思路、提升水平。

郭永军表示，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，雅眉乐公司将以本次述职大会为新的起点，在蜀道集团党委、川高公司党委和公司党委的带领下，扛起主责、抓好主业、当好主角，认真贯彻落实上级各项重大决策和工作部署，确保完成全年车辆通行费收入目标任务，安全环保生产形势持续稳定，三产经营收入持续增加，全力保障公司各项发展任务落实落地，奋力谱写雅眉乐公司高质量发展新篇章。

​雅眉乐公司领导班子成员、全体中层干部、部门职工代表、站队室和服务区负责人参加会议。