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为及时了解部门员工思想动态，加强人文关怀，11月21日，雅眉乐公司人力资源部组织开展了谈心谈话，关心了解部门员工工作、学习、生活等情况。

人力资源部部长李涛同志采取集中面谈的方式，结合当前工作任务，积极鼓励部门员工敞开心扉、以诚相见，主动亮明自身存在的问题，深入探讨解决问题的意见和建议。谈话中提出：一要提高政治站位，深化思想认识，增强思想自觉和行动自觉；二要强化责任担当，把作风廉政建设有效贯穿于队伍建设、业务管理、风险控制等各个环节；三要提升履责质效，持续规范业务办理流程，提升制度执行效率，着力推动人力资源部日常管理工作走实、走深、走稳。

通过此次交心谈心，人力资源部全体员工进一步统一思想、凝聚共识、提振士气，筑牢了拒腐防变防线，为持续推动人力资源管理工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。